Martin Shervington apresenta, neste livro, uma visão geral de vários modelos de coaching. Ele apresenta o coaching integral como uma forma especializada de coaching, através de temas que podem contribuir para o desenvolvimento do ser humano. Neste livro o autor oferece uma visão que pode contribuir para o desenvolvimento de quem instrui (coach) e de quem recebe a instrução (coachee), focando sempre em quem vai executar a tarefa. A obra aborda, entre outros, os seguintes tópicos - O desafio; Psicologia integral; Minha formação; A leitura deste livro; Visão geral do modelo; Por que uma abordagem integral ao trabalho de coaching?; Os elementos do modelo; O relacionamento no coaching; Áreas de aplicação; Estrutura do coaching; Uma visão geral do modelo GROW; Saúde, negócios e relacionamentos; O modelos dos quatro quadrantes Wilber; Os quadrantes individuais; As áreas coletivas; GROW e a ideia dos quatro quadrantes; Chegando a conclusões; Reequilibrando; Linhas de desenvolvimento.